Kręgi Dialogowe

Proces, który buduje porozumienie

🌀 Kręgi Dialogowe

proces, który buduje porozumienie

Zauważasz, że w Twojej organizacji:
– ludzie przestają się dogadywać?
– informacje giną gdzieś po drodze?
– problemy są omawiane raczej w kuluarach niż przy wspólnym stole?
– zamiast współpracy – pojawia się frustracja, niechęć, wycofanie?

Nie musisz czekać, aż trudności eskalują do otwartych konfliktów.
Potrzebujesz procesu, który daje przestrzeń do rozmowy, usłyszenia się i wspólnego znalezienia rozwiązań – zanim sytuacja stanie się trudna.

Kręgi Dialogowe to budowanie porozumienia tam, gdzie codzienna komunikacja zawodzi.
Zamiast szukania winnych, w kręgach chodzi o zrozumienie, wspólną odpowiedzialność i odbudowanie zaufania.
To struktura, która pomaga ludziom rozmawiać i słyszeć się nawzajem – nawet gdy jest trudno.

📌 Dla kogo?

Jeśli masz wpływ na jakość relacji i komunikacji w zespole, grupie lub społeczności – ten warsztat jest dla Ciebie.
Zapraszam Cię szczególnie, jeśli pracujesz jako:

• HR Business Partner lub liderka/lider
• Scrum Master albo wspierasz zespoły w pracy projektowej
• mediatorka/mediator lub prawniczka/prawnik
• Osoba działająca w organizacji pozarządowej
• Pedagog, psycholożka, edukatorka – ktoś, kto buduje mosty między ludźmi

Nie potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia z Kręgami Naprawczymi.
Wystarczy Twoja gotowość do uczenia się przez doświadczanie.

Znajomość empatycznej komunikacji będzie dodatkowym wsparciem.

Zapisz się na warsztaty

🌀 Czym są Kręgi Dialogowe?

Kręgi Dialogowe (znane też jako Kręgi Naprawcze – Restorative Circles) to proces, który pomaga prowadzić rozmowy nawet wtedy, gdy jest trudno. To metoda budowania porozumienia i odbudowywania zaufania – w zespołach, społecznościach i organizacjach.

Kręgi powstały w Brazylii dzięki pracy Dominika Bartera i są dziś stosowane na całym świecie – zarówno w organizacjach, jak i w edukacji czy działaniach społecznych.

Ich siłą jest ustrukturyzowany proces, który daje przestrzeń każdemu z uczestników – niezależnie od roli czy stanowiska – i pozwala lepiej zrozumieć, co się dzieje i czego potrzeba, by móc iść dalej razem.

Kręgi wspierają zespoły i społeczności w:
• prowadzeniu rozmów z uważnością i szacunkiem,
• lepszym rozumieniu potrzeb i perspektyw innych osób,
• wypracowywaniu działań, które uwzględniają wszystkich uczestników,
• budowaniu współpracy, odpowiedzialności i zaufania.

Z tej metody korzystają liderzy, HR-owcy, mediatorzy, nauczyciele i osoby, które chcą tworzyć środowiska oparte na dialogu – zanim trudności przerodzą się w napięcia, a napięcia w otwarte konflikty.

🎓 Czego się nauczysz?

✅ Zrozumiesz strukturę i filozofię Kręgów Dialogowych
✅ Doświadczysz procesu i przećwiczysz prowadzenie go
✅ Poznasz narzędzia, które możesz wdrażać od razu w swojej pracy i życiu
✅ Zyskasz nową perspektywę na to, jak budować dialog w zespole – zanim zrobi się trudno

📆 Najbliższa edycja

🟢 Część 1 – Stacjonarna (16h)

📍 Łódź, ul. Sienkiewicza 53

📆 19-20 września 2025, w godz. 9:00-17:00

👥 Kameralna grupa

🔵 Część 2 – Praktyka online (12h)
📅 6 spotkań po 2h (terminy ustalimy na warsztacie)
w bezpiecznej grupie ćwiczeniowej będziesz
– praktykować proces kręgów,
– otrzymasz wsparcie i feedback,
– zdobędziesz niezbędne doświadczenie do samodzielnej pracy z Kręgami Naprawczymi.

Inwestycja i informacje

Cena za pełen cykl (16h stacjonarnych + 12h online):

– klienci indywidualni: 1.390,00 zł
– edukacja / NGO: 1.590,00 zł (zw. z VAT)
– firmy: 1.890,00 zł (zw. z VAT)

w cenie materiały szkoleniowe oraz kawa/herbata/ przekąski podczas spotkania stacjonarnego.

Istnieje możliwość zapłaty w 2 lub 3 ratach. Ustalimy to indywidualnie.
Warsztat prowadzony będzie w małej grupie, co zapewni wsparcie i przestrzeń na pytania oraz ćwiczenia.

Liczba miejsc jest ograniczona – zarezerwuj swoje miejsce już dziś!

📩 Masz pytania?

Chcesz porozmawiać o tym, czy to warsztat dla Ciebie lub Twojej organizacji?
.
beata@beatamoczkowska.pl
tel: 793 369 303

Chcę dołączyć

Co mówią uczestnicy i uczestniczki ?

„Warsztaty z Kręgów Naprawczych zmieniły moje podejście do konfliktu. Jeśli to wpłynęło na mnie, wpłynie też na mój zespół. Widzę w tym ogromny potencjał. Uważam to za inwestycję w zespół.”

Milena

„Tłumaczenie na bieżąco, tego co się zadziało, duża wiedza, doświadczenie i umiejętności prowadzącej, atmosfera, otwartość innych uczestników – to było jedno z najlepszych doświadczeń, w jakich uczestniczyłam.”

Milena

„Doświadczyłam, jak głęboka zmiana może zajść, gdy ktoś naprawdę usłyszy drugiego człowieka bez oceniania czy radzenia. Zrozumiałam, jak ważne jest kreowanie przestrzeni, w której możemy mówić z serca i być przyjęci tacy, jacy jesteśmy.”

E.K.

„Warsztaty to nic innego jak wspaniała, merytoryczna przygoda, niezwykle cenne doświadczenie pozwalające poznać skuteczną metodę rozwiązywania konfliktów. Fantastycznie spożytkowany czas. Beata, dziękuję.”

Katarzyna

„Najbardziej wspierające? Prowadząca, która była na wyciągnięcie ręki przez cały czas, spotkania grupy ćwiczącej po zajęciach teoretycznych i możliwość pracy na sytuacjach wniesionych przez uczestników.”

Katarzyna

„To nie są kolejne warsztaty – to spotkanie pełne uważności nie tylko na proces, ale i na drugiego człowieka. Prowadząca tworzy przestrzeń, w której można być autentycznym, uczyć się i rozwijać bez obawy o popełnianie błędów.”

E.K.

🎥 Zobacz więcej, czym są Kręgi?

Oferta

Sesje IFS
Mediacje dla par i rodzin
Mediacje w organizacjach
Warsztaty indywidualne

Kontakt

+48 793 369 303
beata@beatamoczkowska.pl
ul. Sienkiewicza 53 lok. 32
90-009 Łódź